Author: www.sxc.hu
Source: www.sxc.hu
System oceny pracowników zapewnia dokładny obrys osoby , która aplikuje na ustalona posadę. Pracodawca jest w stanie uzyskać informacje dotyczące potencjału pracowników. Taki system jest w stanie podnieść efektywność wykonywanej pracy oraz niweluje odprawy pracownicze. za sprawą wprowadzenia takiego rozwiązania jesteśmy w stanie dobrać odpowiednie wynagrodzenie do zaangażowania oraz rezultatów wykonywanej pracy. System umożliwia optymalne zagospodarowanie zdolności oraz dyspozycyjności zatrudnionego.